Informace o zpracování osobních údajů uchazečů

Zpracováváme osobní údaje, které nám uchazeč poskytne v souvislosti s reakcí na pracovní nabídku, zejména:

• jméno a příjmení,
• kontaktní údaje,
• údaje uvedené v životopisu, motivačním dopisu nebo jiné zaslané dokumentaci,
• údaje o vzdělání, kvalifikaci, praxi a odborných dovednostech,
• údaje vzniklé v průběhu komunikace a výběrového řízení.

Uchazeče žádáme, aby nám neposílali údaje, které nejsou pro posouzení vhodnosti na pracovní pozici potřebné, zejména citlivé údaje, například údaje o zdravotním stavu, náboženském vyznání nebo politických názorech, pokud jejich poskytnutí nevyžaduje právní předpis nebo povaha pracovní pozice.

Osobní údaje zpracováváme za účelem:

• provedení výběrového řízení na pracovní pozici, o kterou se uchazeč uchází,
• komunikace s uchazečem,
• posouzení kvalifikace a vhodnosti uchazeče,
• případné přípravy pracovněprávní dokumentace,
• ochrany práv a oprávněných zájmů společnosti.

Právním základem zpracování je jednání o uzavření pracovní smlouvy na žádost uchazeče a oprávněný zájem společnosti na ochraně jejích práv. Pokud uchazeč udělí souhlas se zařazením do evidence uchazečů pro budoucí pracovní příležitosti, je právním základem tohoto zpracování jeho souhlas.

Osobní údaje uchováváme po dobu trvání výběrového řízení a následně nejdéle 6 měsíců od jeho ukončení, pokud zvláštní okolnosti neodůvodňují delší uchování. Pokud uchazeč udělí souhlas se zařazením do evidence uchazečů pro budoucí pracovní příležitosti, uchováváme jeho údaje nejdéle po dobu 2 let od udělení souhlasu, nebo do jeho odvolání.

K osobním údajům uchazečů mají přístup pouze osoby, které se podílejí na výběrovém řízení a jejichž přístup je nezbytný pro posouzení uchazeče a rozhodnutí o obsazení pracovní pozice, zejména příslušný vedoucí zaměstnanec nebo manažer správce.

Osobní údaje uchazečů jsou dále zpřístupňovány společnosti GASCONTROL, společnost s r.o., která pro správce na základě smlouvy o zpracování osobních údajů zajišťuje personální podporu při náboru zaměstnanců, zejména komunikaci s uchazeči, evidenci a zpracování podkladů, posouzení uchazečů podle požadavků správce a organizační zajištění výběrového řízení.

Společnost GASCONTROL, společnost s r.o., zpracovává osobní údaje pouze pro správce a v souladu s jeho pokyny. K osobním údajům mají v rámci této společnosti přístup pouze pověření zaměstnanci v rozsahu nezbytném pro zajištění uvedených činností.

V nezbytném rozsahu mohou mít k osobním údajům přístup rovněž poskytovatelé informačních, komunikačních nebo jiných technických služeb využívaných při náboru a správě elektronické komunikace. Tyto osoby jsou oprávněny zpracovávat osobní údaje pouze v rozsahu nezbytném pro poskytování příslušných služeb a nejsou oprávněny je využívat pro vlastní účely.

Uchazeč má právo požadovat přístup ke svým osobním údajům, jejich opravu, výmaz nebo omezení zpracování. Dále má právo vznést námitku proti zpracování založenému na oprávněném zájmu, právo odvolat udělený souhlas a právo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů. Odvolání souhlasu nemá vliv na zákonnost zpracování provedeného před jeho odvoláním.

Svá práva může uchazeč uplatnit na e-mailu gdpr@gascontrolplast.cz nebo písemně na adrese sídla společnosti.

Poskytnutí osobních údajů je dobrovolné. Bez poskytnutí údajů potřebných pro posouzení uchazeče však nemusí být možné uchazeče do výběrového řízení zařadit.

Při výběrovém řízení neprovádíme automatizované individuální rozhodování.

Tento dokument je účinný od 17. 09. 2026.